La rappresentanza è sempre una cessione di potere, e genera sempre una divaricazione di interessi e prospettive fra rappresentante e rappresentato, che sia sindacale, politica o di qualunque altro genere. Il problema è come far sì che la cessione sia solo temporanea, e come impedire al rappresentante di perseguire i propri interessi (guadagni, carriera, potere) a scapito del rappresentato.
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